1月16日-18日，永兴集团网站进入召开2022年校领导班子务虚会，聚焦学校高质量发展，就统筹三校区协调发展、人才工作、薪酬体系改革以及年度重点工作等议题进行了研讨。校党委常委、校长助理出席会议。

唐洪武书记指出，2022年是学校立足新发展阶段全面落实“十四五”规划、持续推动高质量发展的关键之年，是全面完成学校第十三次党代会目标任务的收官之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持立德树人根本任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，破解制约学校发展的瓶颈问题，着眼长远，立足当前，系统谋划年度重点工作，统筹三校区整体布局。要加强党对人才工作的全面领导，大力实施人才强校战略，全方位培养用好人才，积极营造识才爱才敬才用才的环境，努力开创新时代学校高质量发展新局面。

徐辉校长指出，要深入实施“十四五”规划，围绕深入推进“双一流”建设主线，科学统筹年度工作，确保高质量完成学校第十三次党代会目标任务。要立足学校未来事业发展需要，统筹利用三校区办学资源，进一步推进三校区共同长远协调可持续发展。要深入学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，系统设计、主动作为，积极构建学校人才工作新格局。

会议听取了组织部、校办、发规处、科技处、人事处等职能部门的汇报，与会领导进行了深入研讨交流，提出了建设性意见和建议。

学校相关职能部门负责人列席会议。

撰稿人：刘桂清  审核人：常永明